Die Aufgaben eines Rainbow International Franchise-Partners
Mit unserem speziell auf Führungskräfte zugeschnittenen Franchisekonzept ermöglichen wir – vor allem Quereinsteigern – einen sehr guten Start in die Selbständigkeit.
Das nötige Branchen Know-how und weitere technische Kompetenzen, welche für den angehenden selbständigen Geschäftsführer (m/w) wichtig sind, werden vorab in Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen in der Systemzentrale vermittelt. Alle Sanierungsarbeiten werden von angestellten Projektleitern und Handwerkern erledigt.
D.h. die primäre Aufgabe unserer Franchise-Partner ist die Gründung und selbständige, operative Leitung und Steuerung Ihrer Franchise-Betriebe.
Hierzu gehört:
1. Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
- Netzwerkaufbau und -pflege
- Regionale Marktbearbeitung im Exklusivgebiet
- Pflege von Bestandskunden
- Akquise von Neukunden
2. Personal
- Aktive Mitarbeitersuche
- Mitarbeiterführung
und -entwicklung - Teamaufbau
3. Betriebswirtschaftliche Leitung / Steuerung
- Personaleinsatzplanung
- Investitionsentscheidungen
- Budgetplanung: Soll-Ist-Abgleich
- Liquiditätsplanung
- Kundenzufriedenheit / Beschwerdemanagement
4. Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Implementierung und Anpassung von Strukturen
- Umsetzung von Prozessen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Franchise-Partnern
5. Technische Verantwortung
- Technische Projektleitung im Vertretungsfall oder bei Auftragsspitzen
- Optimierung von technischen Prozessen in Zusammenarbeit mit Ihrem Technik-Team
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Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH
Max-Eyth-Straße 12 | 73479 Ellwangen
kontakt@rainbow-international.de
Ust.-ID: DE 15881010
Vertretungsberechtigt: Jeff Meyers
Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH
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Vertretungsberechtigt: Jeff Meyers
